【悲報】公務員「えっ!?コロナで頑張ったのにボーナス下がるんですか?」

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⚠ 夏に続き冬もボーナスゼロとなったラーメンチェーン幸楽苑の40代社員はこう嘆く。 否定派の閣僚級人物が影響か その他、非製造業は14. ボーナス(期末手当、勤勉手当)の支給は、 ・対象:基準日(夏6月1日、冬12月1日)に在職する職員 (基準日前1カ月以内に退職や死亡した職員にも支給される) ・支給日:夏6月30日、冬12月10日 (支給日が土曜の場合は前日、日曜の場合は前々日の金曜) と決められています。 45カ月に令和2年の人事院勧告は、2020年10月に発表されました。

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ボーナスゼロ企業社員の悲鳴 国家公務員は「0.05か月減」と超微減(マネーポストWEB)

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☣ 観光業では、東京ディズニーリゾートの運営会社であるオリエンタルランドが約4000人の正社員と嘱託社員の冬のボーナスを当初計画より7割カット。

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ボーナスゼロ企業社員の悲鳴 国家公務員は「0.05か月減」と超微減(マネーポストWEB)

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🙌 冬としては3年連続の減少です。 05月しか下がらなかったことに安心してはいけない 公務員のボーナスの支給月数は、民間企業の前年冬のボーナスと今年夏のボーナスから算出される (2020年のボーナス4. 前年より減少の見込みとなっています。 05カ月分削減、月給は維持」というのが「民間並み」というのだから恐れ入る。

公務員ボーナス10年ぶり下げ 0.05カ月、コロナ影響―人事院勧告:時事ドットコム

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💅 05カ月分削減、月給は維持』というのが『民間並み』というのだから恐れ入る。 ボーナスゼロや従業員削減は企業としては生き残りに向けた苦渋の決断と言える。 民間の給与やボーナスと比較し、俸給制度や諸手当制度の見直しを勧告し、給与法の改定をうながすものです。

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コロナの影響で公務員の給料削減やボーナス減給は決定的

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👣 その後、10月28日に月給の改定勧告が出された。 教員(45歳6カ月)は4・3%減の88万5129円、警察官(37歳10カ月)は3・5%減の76万4152円だった。 これだから公務員は• 5% ボーナスは年代にかかわらず、4年間3%削減 そもそも、公務員は新型コロナの影響とは無関係で給与カットされる 財政再建団体となった夕張市は最も有名だろう これに、コロナの影響での給与カットが加味されるとなると・・・ 公務員の給与を下げることの問題点 公務員の人件費は政府支出としてGDP(国内総生産)に算入される。

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公務員ボーナス10年ぶり下げ 0.05カ月、コロナ影響―人事院勧告:時事ドットコム

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😇 記事によると、全体の支給額1位は半導体製造装置大手の東京エレクトロンで、45. リーマン・ショックによる世界同時不況の影響を受けた2009年は19. 製造業は79社の平均で5.1%減の90万960円、非製造業は7社の平均で9.9%減の107万9915円。 1%増えた結果となった。

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